Abrindo conta no Canadá

Olá!

Vou contar um pouquinho sobre nossa "vasta" experiência bancária no Canadá.

Como eu disse antes, ainda estamos aguardando o pedido de exames médicos, e portanto estamos no Canadá com visto de turista. Isso, como vocês devem imaginar, dificulta uma série de coisas pra gente, uma delas é a abertura de conta corrente.

Uma exigência dos bancos na abertura de contas é a apresentação de 2 documentos de identificação, dos quais pelo menos 1 tem que ser canadense (PR, driver's licence, etc.), o que obviamente não tínhamos.

Porém, pesquisando pela internet (santo Google!) descobrimos a possibilidade de abrir uma conta ainda como turistas em um dos bancos canadenses, o TD Canada Trust.

Munidos de passaporte e carta de motorista (ambos brasileiros) fomos atá lá conferir essa informação.

Inicialmente fomos ao RBC (Royal Bank of Canada) por curiosidade. Fomos ultra bem atendidos, só faltaram esticar um tapete vermelho pra gente, mas de fato as regras do banco são claras e o documento canadense é imprescindível para a abertura da conta. Nem mesmo a boa vontade da atendente (que até ligou para a central do banco para saber se existia alguma exceção para essa regra) foi suficiente. Saimos de lá sem uma conta corrente.

Em seguida fomos ao TD Canada Trust, que também está na lista dos maiores bancos canadenses e tem ABMs em qualquer canto. Fomos super bem atendidos da mesma forma. A gerente que nos atendeu foi incrivelmente simpática e não teve pressa nenhuma. Conversou bastante com a gente, explicou tudo bonitinho e, mais ainda, abriu nossa conta usando apenas os documentos brasileiros. É claro que a conta não tem nada de crédito, mas serve perfeitamente para as minhas necessidades (cartão de débito, cheque e para guardar/usar o $ que trouxer do Brasil). O cartão de débito é entregue na hora, assim como uma senha provisória para acessar a conta pela internet. Como não sabíamos dizer o número de transações que necessitaríamos por mês, ela cadastrou o melhor pacote de serviços (que mesmo assim só custa $12.95/mês) e isentou a gente dessa tarifa por 3 meses, para que a gente tenha acesso ilimitado à conta e não pague nenhuma tarifa até descobrir qual a nossa necessidade de transações mensais e escolher o pacote mais adequado.

Ela ainda disse que o TD oferece para os imigrantes recém-chegados um cartão de crédito (com limite modesto, é claro) sem se preocupar com a falta de histórico de crédito, ajudando o imigrante a iniciar um histórico.

Quando eu estiver com o visto de RP eu conto se isso é mesmo verdade! ;)

Beijos a todos!

Pati

Final de ano no Canadá

Como eu já havia adiantado, grande parte de nossas famílias vieram passar as festas de final de ano aqui. A família da minha cunhada Au (pais e 2 irmãs), a família do Temps (pais e irmã) e a minha família (irmã, cunhado e sobrinha) vieram se juntar aos 7 que já estavam por aqui (eu, o Temps, minha mãe, o Tudi e os donos do lugar: Dimi, Au, Larissa e Willian), somando o enorme montante de 18 pessoas!

Foi literalmente uma confusão, principalmente por ser inverno. Imaginem 18 pares de botas na entrada da casa... e quanto tempo de demora pra conseguir sair de casa num dia de passeio... sem contar a caravana de carros... mas foi uma delícia! Casa cheia, Natal e Reveillon animados, movimento o tempo todo!!!
Fizemos várias atividades turísticas, como viagem a Bredenbury (cidade das luzes de Natal), "skibunda", passeio ao lago congelado, pub, cassino, patinação no gelo, estação de esqui, jogo de hockey, compras de Natal, boxing day, etc. Beeeem movimentado...

Seguem algumas fotos desse período pra vcs terem uma idéia:

Chegada da família Temperine - Regina - 22/12/2010

Bredenbury (SK) - 23/12/2010

Natal 2010:

Foto 1: Os Temperines (e agregada)

Foto 2: Os Warlet Caldeira (e agregados)

Passeio no lago - 25/12/2010

Estação de Ski - Inglis (Manitoba) - 28/12/2010

Jogo de Hockey do 'Yorkton Terriers' - Yorkton (SK) - 30/12/2010

A turma toda - Reveillon 2010

Patinando no gelo - 02/01/2011

Snowman trazendo o presente de aniversário do Dimi - 05/01/2011

Como imigrar para o Canada (Federal Skilled Worker)

Federal Skilled Worker (FSW):

- 1º Passo - Elegibilidade:

proficiência no idioma + proposta de emprego permanente*

OU

proficiência no idioma + ter uma das ocupações listadas na tabela**

* a proposta de emprego deve ser permanente, e deve ser confirmada pelo Human Resources and Social Development Canada (HRSDC), que é um equivalente ao nosso Ministério do Trabalho. É trabalhoso para o empregador, então raramente é feito.

** além de ter uma das ocupações listadas a seguir, tem que comprovar pelo menos 1 ano de experiência full-time nessa ocupação, nos últimos 10 anos. A partir da mudança ocorrida em 26/06/2010, no máximo 20.000 processos pelo FSW, sendo no máximo 1.000 para cada ocupação, serão aceitos por ano. Os processos enviados que excederem esse número serão devolvidos e suas taxas serão devolvidas.

Lista de Ocupações

0631 Restaurant and Food Service Managers
0811 Primary Production Managers (Except Agriculture)
1122 Professional Occupations in Business Services to Management
1233 Insurance Adjusters and Claims Examiners
2121 Biologists and Related Scientists
2151 Architects
3111 Specialist Physicians
3112 General Practitioners and Family Physicians
3113 Dentists
3131 Pharmacists
3142 Physiotherapists
3152 Registered Nurses
3215 Medical Radiation Technologists
3222 Dental Hygienists & Dental Therapists
3233 Licensed Practical Nurses
4151 Psychologists
4152 Social Workers
6241 Chefs
6242 Cooks
7215 Contractors and Supervisors, Carpentry Trades
7216 Contractors and Supervisors, Mechanic Trades
7241 Electricians (Except Industrial & Power System)
7242 Industrial Electricians
7251 Plumbers
7265 Welders & Related Machine Operators
7312 Heavy-Duty Equipment Mechanics
7371 Crane Operators
7372 Drillers & Blasters - Surface Mining, Quarrying & Construction
8222 Supervisors, Oil and Gas Drilling and Service

OBS: essa lista sofre alterações de acordo com a demanda do momento no Canadá. Se sua profissão está aqui, aproveite para aplicar o quanto antes. Se não está, altere a categoria de aplicação ou aguarde novas mudanças. A lista atualizada encontra-se à disposição no site oficial da imigração canadense:

http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/apply-who-instructions.asp#list

Se você cumpre os critérios de elegibilidade pode seguir ao 2º passo:

- 2º Passo – Fatores de Seleção e número de pontos: necessária pontuação ≥ 67 pontos

Selection Factor	Points
A. Education	Maximum 25 points
B. Proficiency in English and/or French	Maximum 24 points
C. Experience	Maximum 21 points
D. Age	Maximum 10 points
E. Arranged employment in Canada	Maximum 10 points
F. Adaptability	Maximum 10 points
Total	Maximum 100 points
Pass mark	67 points

OBS: se casado ou união estável (> 1 ano) escolher como aplicante principal o que somar maior número de pontos ou que tiver condições de comprovar os critérios que somam ≥ 67 pontos. Para efeito de imigração canadense pode ser considerada união estável um relacionamento conjugal maior do que 1 ano, mesmo entre pessoas do mesmo sexo.

A. Education:

Education	Maximum 25 points
You have a master’s degree or PhD and at least 17 years of full-time or full-time equivalent study.	25 points
You have two or more university degrees at the bachelor’s level and at least 15 years of full-time or full-time equivalent study.	22 points
You have a three-year diploma, trade certificate or apprenticeship and at least 15 years of full-time or full-time equivalent study.	22 points
You have a university degree of two years or more at the bachelor’s level and at least 14 years of full-time or full-time equivalent study.	20 points
You have a two-year diploma, trade certificate or apprenticeship and at least 14 years of full-time or full-time equivalent study.	20 points
You have a one-year university degree at the bachelor’s level and at least 13 years of full-time or full-time equivalent study.	15 points
You have a one-year diploma, trade certificate or apprenticeship and at least 13 years of full-time or full-time equivalent study.	15 points
You have a one-year diploma, trade certificate or apprenticeship and at least 12 years of full-time or full-time equivalent study.	12 points
You completed high school.	5 points

OBS: full time studies: pelo menos 15 horas por semana

B. Proficiency in English and/or French

Antes do envio da aplicação o candidato deverá fazer o teste de proficiência do idioma. Como o Canadá tem 2 idiomas oficiais (inglês e francês), deve-se escolher qual deles será o idioma oficial e qual será o segundo idioma. para somar pontos é permitido realizar testes nos 2 idiomas (resultados serão somados de acordo com a tabela abaixo). Se for possível somar 67 pontos sem necessitar do segundo idioma, o segundo teste não é necessário.

First Official Language	Ability
	Speaking	Listening	Reading	Writing
HIGH: You can communicate effectively in most social and work situations.	4	4	4	4
MODERATE: You can communicate comfortably in familiar social and work situations.	2	2	2	2
BASIC: You can communicate in predictable contexts and on familiar topics, but with some difficulty.	1	1	1	1
NO: You do not meet the above criteria for basic proficiency.	0	0	0	0
Second Official Language	Ability
	Speaking	Listening	Reading	Writing
HIGH: You can communicate effectively in most social and work situations.	2	2	2	2
MODERATE: You can communicate comfortably in familiar social and work situations.	2	2	2	2
BASIC: You can communicate in predictable contexts and on familiar topics, but with some difficulty.	1	1	1	1
NO: You do not meet the above criteria for basic proficiency.	0	0	0	0

OBS: no nível básico pode-se somar no máximo 2 pontos para cada idioma.

Testes:

· Inglês: IELTS - International English Language Testing System - General Training

CELPIP: Canadian English Language Proficiency Index Program

· Francês: TEF: Test d’évaluation de français

C. Experience: full-time (37,5 horas por semana), remunerado, na ocupação da lista.

Experience	Maximum 21 points
1 year	15
2 years	17
3 years	19
4 years	21

D. Age: idade do aplicante principal no momento em que o visa Office receber a aplicação.

Age	Points
16 or under	0
17	2
18	4
19	6
20	8
21–49	10
50	8
51	6
52	4
53	2
54+	0

E. Arranged employment in Canada: dificilmente os candidatos conseguem pontos nesse quesito, já que depende da oferta de emprego permanente e da validação da proposta junto ao HRSDC pelo empregador.

If	And	Points
You currently work in Canada on a temporary work permit.	Your work permit is valid at the time of the permanent resident visa application and at the time the visa is issued. And Your employer has made an offer to employ you on an indeterminate basis if the permanent resident visa is issued.	10
You currently work in Canada in a job that is exempt from confirmation by Human Resources and Social Development Canada (HRSDC) under an international agreement or a significant benefit category (for example, an intra-company transferee).	Your work permit is valid at the time of your application for a permanent resident visa and at the time the visa is issued. And Your employer has made an offer to employ you on an indeterminate basis if your permanent resident visa is issued.	10
You do not currently have a work permit and you do not intend to work in Canada before you have been issued a permanent resident visa.	You have a full-time job offer that has been approved by HRSDC. And Your employer has made an offer to give you a permanent job if your permanent resident visa is issued. And You meet all required Canadian licensing or regulatory standards associated with the job.	10

F. Adaptability: fatores que podem facilitar a adaptação do candidato ao Canadá.

Adaptability	Maximum 10 points
Spouse or common-law partner’s level of education Secondary school (high school) diploma or less: 0 points A one-year diploma, trade certificate, apprenticeship or university degree, and at least 12 years of full-time or full-time equivalent studies: 3 points A two or three-year diploma, trade certificate, apprenticeship or university degree, and at least 14 years of full-time or full-time equivalent studies: 4 points A master’s degree or PhD and at least 17 years of full-time or full-time equivalent studies: 5 points	3–5
Previous work in Canada You, or your accompanying spouse or common-law partner, have completed a minimum of one year of full-time work in Canada on a valid work permit.	5
Previous study in Canada You, or your accompanying spouse or common-law partner, have completed a program of full-time study of at least two years’ duration at a post-secondary institution in Canada. You must have done this after you were 17 years old and with a valid study permit. There is no need to have obtained a degree or diploma for these two years of study to earn these points.	5
Arranged Employment in Canada You can claim five additional points if you have arranged employment as described in the Arranged Employment selection factor.	5
Relatives in Canada You, or your accompanying spouse or common-law partner, have a relative (parent, grandparent, child, grandchild, child of a parent, sibling, child of a grandparent, aunt or uncle, or grandchild of a parent, niece or nephew) who is residing in Canada and is a Canadian citizen or permanent resident.	5

- 3º Passo – Prova de recursos financeiros: é necessário provar que o candidato possui o mínimo de dinheiro necessário para manter a si mesmo e à sua família no período de adaptação. O valor exigido varia de acordo com o número de membros da família e é reajustado anualmente. Lembre-se que o valor exigido pelo Canadá nem sempre é suficiente para que o candidato se mantenha até que consiga se inserir no mercado de trabalho. portanto, guarde o máximo de dinheiro que puder, independente do valor exigido.

Family Members	Funds Required (in Canadian dollars)
1	$11,086
2	$13,801
3	$16,967
4	$20,599
5	$23,364
6	$26,350
7 or more	$29,337

Cumprindo todas as exigências acima, o candidato estará pronto para aplicar. Para isso deverá consultar o site oficial de imigração (http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/apply-how.asp), onde encontrará informações sobre os formulários, as taxas e o envio da aplicação.